Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 100 (60K/40M) osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, ubogich pracujących i osób odchodzących z rolnictwa, zamieszkujących, uczących się lub pracujących na terenie woj. podkarpackiego poprzez udzielenie kompleksowego wsparcia w postaci szkoleń zapewniających nabycie kwalifikacji przez min. 90% UP.
Zadania realizowane w ramach projektu:
Ponadto w ramach projektu oferujemy:
Efektem szkoleń realizowanych w ramach projektu będzie nabycie kwalifikacji lub kompetencji jako uzupełnienie lub udoskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych, potrzebnych do wykonywania pracy.
Projekt jest realizowany zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju, w którym potrzeby obecnego pokolenia mogą być zaspokojone bez umniejszania szans przyszłych pokoleń na ich zaspokojenie.
W ramach projektu gwarantujemy stosowanie zasady równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości kobiet i mężczyzn.
Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.).
Projekt współfinansowany ze środków EFS+, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027.
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 1 264 588, 04 PLN
Wartość projektu wynosi: 1 487 750, 64 PLN
Projekt realizowany jest na terenie województwa Podkarpackiego.
#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE